110年 7月1日起，生育補助政策有以下改變了：擴大補助試管嬰兒、產檢次數10次變14次、育嬰留職停薪津貼提高至8成薪補助等，對於家裡有三歲以下幼兒的家長是一利多，如果你最近也在考慮請育嬰留職停薪，申請津貼補助的話，那就來看看這篇文吧
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文章目錄
110年生育補助&育嬰留職停薪津貼新規則
1. 擴大補助試管嬰兒:
原來的補助對象有限制為中低收，被大家評為排富政策，新制開始大家都可以申請，只是補助金額不同，低收入戶補助金額較高，如下
一般身份：一胎最多可以補助6次，第一次補助最高10萬，之後每次最多6萬
中低收：每次最高15萬
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2. 產檢次數增加：
產檢次數從10次變14次，產檢假也從5天增加為7天，另外產檢項目新增妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗與 2 次超音波檢查
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3. 育嬰留職停薪津貼提高至8成薪：
原來補助金額為勞保投保薪資6成，7月1日開始新制開始補助變8成，多了兩成，並且爸爸媽媽可以同時一起請，兩個在家一起顧小孩的概念，哈哈
申請時間也變得較自由，不用一次請滿6個月，最低天數超過30天即可，但申請次數以兩次為限，另外舊制度如果另一半沒工作的話，那你家是不能申請的育嬰留停補助的，可能政府覺得沒工作的那方可以帶小孩不用補祝你們家，但新制度已改掉此規定，就算另一半沒工作你有工作也可以請育嬰留停、申請補助了
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如何申請未滿 2 歲育兒津貼？⠀
育兒津貼補助在8/1也有新改變，補助金額有提高，分第一階段和第二階段，補助金額有不一樣，但補助條件限制最近一年之綜合所得稅稅率不能超過20%
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請領資格是什麼？
(一)父母雙方或監護人最近一年之綜合所得稅稅率未達20％。
(二)未領取托育補助。
(三)未經政府公費安置收容。
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育兒津貼如何申請
將申請書及相關證明文件郵寄或親自送到兒童戶籍地的鄉(鎮、市、區)公所提出申請。如果在新制出來之前已經有在請領舊制的育兒津貼，過8/1後政府會自動調整金額，不需要再另外提出申請
申請文件需準備：
- 申請表
- 申請人和兒童的身份證明文件
- 申請人的郵局或銀行帳戶封面影本
- 若為低收入戶，須再提供相關證明文件
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未滿2歲育兒津貼新舊制補助金額差異
舊制度(110/7/31以前)
| 第1胎 / 第2胎 | 第3胎以上 | |
| 稅率未達20％ | 2,500 | 3,500 |
| 中低收入戶 | 4,000 | 5,000 |
| 低收入戶 | 5,000 | 6,000 |
新制度-第一階段(110/8~111/7)
| 第一階段 | 第1胎 | 第2胎 | 第3胎以上 |
| 稅率未達20％ | 3,500 | 4,000 | 4,500 |
| 中低收入戶 | 5,000 | 6,000 | 7,000 |
| 低收入戶 | 5,000 | 6,000 | 7,000 |
新制度-第二階段(111/8起)
| 第二階段 | 第1胎 | 第2胎 | 第3胎以上 |
| 稅率未達20％ | 5,000 | 6,000 | 7,000 |
| 中低收入戶 | 5,000 | 6,000 | 7,000 |
| 低收入戶 | 5,000 | 6,000 | 7,000 |
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如何申請育嬰留停補助？
如果你家中有幼兒，父母任一方有意願在工作期間暫停工作，回到家中照顧孩子的話，可以申請育嬰留停補助，讓爸媽在沒有工作的期間仍有收入進來，補貼家裡支出費用
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請領資格是什麼？
- 保險年資合計滿1年以上。
- 子女滿3歲前。
- 依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。
可以線上申請或臨櫃辦裡，或是請投保單位（你的公司）幫忙辦理，三種擇一
方法1: 線上申請需要準備的文件
- 投保單位開立之「育嬰留職停薪證明」
- 本人之存摺封面影本
網路申辦育嬰留職停薪津貼：
用自然人憑證登入勞工局網站，登入後，選擇「申辦作業」/「就保育嬰留職停薪津貼申辦」
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方法2: 臨櫃申請須準備的文件
- 育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書。
- 被保險人及子女之戶口名簿影本。
- 被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
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方法3: 投保單位（你的公司）幫忙代辦
準備申辦育嬰留職停薪津貼之「同意書」（空白書表下載），由你的公司幫忙代辦
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總結
不知道政府的新政策大家覺得幫助大嗎？我自己是覺得有幫忙到，但要為了這些條件變成從不生小孩，轉變心態為想生小孩，意願應該是蠻低的，少子化的問題除了薪水不高需要政府補助之外，另外還有生完小孩之後的照顧問題，例如幼兒時期的保姆和托嬰政策，上學之後雙薪家庭如何兼顧照顧小孩，在台灣工時普遍偏長的狀態下，小孩放學後的照顧問題，說實話我覺得還有很多需要被解決的地方，希望政策能一次比一次考量到少子化的全面問題，讓家長無後顧之憂取得金錢、工作、照顧小孩之間取得平衡
另外育嬰留停新制度在實施上是只針對7月1號後申請的人，或是舊有申請者在跨7月1日後自動改用新制度補助，這些還尚未有明確的說法，等政府有新消息後會再更新文章，我在5月中時曾致電高雄市勞工局詢問，當時電話中的勞工局人員回覆是，此新制度目前是提案通過，7/1是否會如期實施還要等之後狀況才會知道，但她說明假如7/1新制如期實施的話，在7/1前已經申請育嬰留停的父母，當月之後會自動提高補助到8成勞保薪資補助，父母不需再額外提申請，以上是我致電詢問的結果，大家可以加減參考看看，最正確的消息還是等相關單位正式命令發佈較準確
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延伸閱讀
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